Сомнения и отсутствие среды Я пришла в «Поколение» в 18 лет. В тот момент работала помощником финансового директора и сомневалась, готова ли к самостоятельной роли. Мне не хватало среды, где можно мыслить масштабно и быстрее принимать решения.
Пересборка подхода В проекте я оказалась в окружении с более высокой планкой и получила поддержку наставника. Через задания на проявленность, дисциплину и постановку целей начала пересобирать свою траекторию. Постепенно приняла решение не расти внутри найма, а двигаться в сторону самостоятельных проектов.
Решение выйти в свое Я решила выйти из роли ассистента и запустить собственное направление в финансовом аутсорсе. Чтобы понять рынок, вместе с партнером провела около 20 кастдев-интервью с предпринимателями и сформировала конкретное предложение.
Системная работа и первые клиенты После этого я выстроила систему привлечения клиентов: начала заключать партнерства, разместила услуги на Avito, запустила Telegram-канал и записала около 50 Reels. Самостоятельно обрабатывала входящие заявки, вела переговоры и запускала проекты. В первые месяцы подключила первых клиентов и внедрила для них систему управленческого учета.
Цитата: "Проект дал мне уверенность выйти из роли помощника и взять ответственность за свои проекты. Я поняла, что возраст не ограничение, если действовать системно"